ПОДАРКИ ДЕТЯМ СОТРУДНИКОВ
Корпоративные подарки детям сотрудников на Новый год — это важный элемент заботы и внимания к работникам компании. Если фирма уделяет должное внимание корпоративной культуре, вручение подобных подарков становится одним из обязательных и ежегодных событий в Санкт-Петербурге. Работники компании ощущают заботу руководства о своих семьях, что улучшает психологический климат в коллективе и повышает лояльность коллектива по отношению к руководству. Это положительным образом сказывается на результатах работы и в целом идет на пользу компании.
Как правило, выдача новогодних подарков детям сотрудников производится в ходе предновогодних праздничных мероприятий. Однако успех мероприятия зависит от того, насколько правильными и своевременными будут действия организаторов. Решение этих вопросов следует поручать опытным людям, способным правильно выбрать подарки, учесть фактор времени и не выйти за рамки отведенного бюджета. Как правило, в коллективе этими вопросами занимаются ответственные работники, уже давно назначенные руководством и обладающие немалым опытом в решении подобных задач в г. Санкт-Петербург.
Практика показывает, что выбрать полезные и красивые подарки детям работников не так-то просто. Надо принять во внимание возраст и пол детей, точно подсчитать их количество, чтобы не обидеть никого из членов коллектива. Задача довольно сложная, поскольку дети растут очень быстро, и подарки для 5-летних должны принципиально отличаться от вариантов для 10-12 летних ребят. Приходится либо закупать разные комплекты, либо находить какую-то «золотую середину». Это могут быть стандартные решения (лакомства в подарочной упаковке), но возможны и более интересные варианты (книги, гаджеты, игрушки и т. п.).
Приобрести новогодние подарки детям сотрудников можно в любом магазине, как обычном, так и виртуальном. Делать заказ в интернет-магазинах следует заблаговременно, давая запас времени на доставку. В предпраздничные дни почта и транспортные компании перегружены, и заказ может опоздать. Конечно, можно вручить подарки и после праздников, но это значительно снизит эффект от мероприятия в Санкт-Петербурге. Чтобы этого не произошло, надо иметь как минимум недельный запас времени.
Как подготовить хороший новогодний подарок ребенку на работе
Несомненно, новогодние подарки детям на работе — это признак высокой корпоративной культуры и заботы руководства компании о своем коллективе. Однако само по себе вручение подарков не является самоцелью — необходимо их правильно выбрать. Задача усложняется тем, что приходится учитывать разницу в возрасте, увлечениях и личных предпочтениях детей в г. Санкт-Петербург. Кроме того, для девочек и мальчиков требуются свои сувениры, и ошибиться в выборе здесь никак нельзя. Наконец, надо уложиться в выделенный бюджет, что не менее сложно.
Решением вопроса обычно занимаются опытные сотрудники, обеспечивающие подобные мероприятия не первый год. Практика показывает, что в данном вопросе не следует слишком мудрить — в любом случае, угодить всем невозможно. Однако всегда есть удобные и вполне эффективный выход из ситуации — подарки детям работников на Новый год, представленные в виде наборов лакомств, игрушек, гаджетов и т. п. В этом перечне лидируют наборы сладостей, которые подходят для детей обоего пола и любого возраста. Здесь очень сложно ошибиться в выборе, и организаторы чаще всего используют именно этот вариант. Другие идеи выбирают по ситуации — например, детей у сотрудников немного, хорошо известны их привычки и склонности. В таком случае можно попробовать преподнести подарки от организации, выбранные с учетом индивидуальности ребят.
Все подарки детям от фирмы вручаются родителям, которые затем передают их своим ребятишкам. Возникает некий момент, когда сначала компания делает приятное работникам, а затем они доставляют радость своим детям в Санкт-Петербурге. В результате этого, приподнятое, праздничное настроение возникает у всех членов семьи, что очень ценно. Психологический микроклимат в коллективе становится более позитивным, взаимодействие рядового и руководящего состава компании значительно улучшается. Поэтому, подарки детям на работе следует считать полезным и положительным решением руководства.
ДОСТУПНОСТЬ И УДОБСТВО ОПЛАТЫ:
- По безналу — выставляем СЧЕТ или ДОГОВОР-СЧЕТ для безналичной оплаты, и оплата производится на расчетный счет компании в Санкт-Петербурге с предоставлением всех закрывающих документов (акта выполненных работ или акта сдачи-приемки, накладной, договора, счета). РАБОТАЕМ В ТОМ ЧИСЛЕ И ПО ЭДО (всё быстро электронно подписываем и отправляем);
- По карте - МИР, VISA, MASTERCARD или через СБП (высылается ссылка на оплату) — средства поступают на расчетный счет компании в г. Санкт-Петербург, обычно занимает пару минут (Вам сразу высылается электронный кассовый чек, который является подтверждением оплаты), после чего Ваш заказ отправляется в работу.
БЫСТРАЯ ДОСТАВКА ИЛИ САМОВЫВОЗ:
- Для Вас действует срочная ежедневная доставка по всей территории России. Благодаря большому опыту, быстро подбираем оптимальный вариант способа доставки, чтобы сэкономить время и деньги. Курьерские службы (типа СДЭК и т.д.), экспресс-доставка – делаем всё для скорейшего получения Вами заказа в Санкт-Петербурге;
- Также возможен самовывоз продукции с производства или из офиса компании, если это представляется для Вас более удобным вариантом.
